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組織變革

組織變革是指組織根據內外環境變化,及時對組織中的要素(如組織的管理理念、工作方式、組織結構、人員配備、組織文化及技術等)進行調整、改進和革新的過程。

 

項目內容

l 組織與管理模式診斷

l 公司治理結構設計

l 組織結構優化與設計

l 組織職能設計與分解

l 定崗定編和崗位價值分析

l 組織變革推進方案設計與實施

l 部門職責劃分與職責描述

l 崗位說明書描述

l 標準人力編制

 

項目收益

u 編制符合公司戰略發展的組織機構方案

u 明確組織職能和權限

u 明確人力標準編制方案

u 明確部門職能

u 定崗定編,人崗匹配

u 編制崗位說明書


關于我們

  通略咨詢成立于2014年,專注于服務閩商企業的管理咨詢機構,致力提供閩商企業快速規范化提升服務。旗下服務產品包含戰略規劃、股權激勵、組織變革、流程再造、人力資源管理、精益生產管理、供應鏈管理、企業文化設計、企業內訓等,并不斷推出能夠更好服務企業發展的新產品。

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